Employer Branding – unsere Leistungen

Employer Branding – Unsere Leistungen

Ziel des Employer Brandings ist es, eine unterscheidbare, authentische, glaubwürdige und attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen, die auch positiv auf die Unternehmensmarke einzahlt.

Aber keine Angst vor komplexen Prozessen.
Die Standortbestimmung zur Positionierung muss exakt sein, die Entwicklung von Visionen zielgerichtet und die daraus abzuleitende Strategie authentisch.

Mit dem Prozess des Employer Brandings begeben Sie sich auf einen Weg, den Sie auf der Produktseite bereits perfekt beherrschen. Nun positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber im Arbeitsmarkt. Und wir helfen Ihnen dabei.


  • Wir erfassen, welche Arbeitgeberstärken tatsächlich vorhanden sind und ob sie bereits in Maßnahmen des Personalmarketings umgesetzt sind.
  • Beim Durcharbeiten identifizieren wir Potenziale oder entwickeln sie, erfahren die konkreten Bedürfnisse des Unternehmens, bewerten und strukturieren.
  • Dabei bewerten wir die Arbeitgeberstärken, Potenziale, Zielgruppen und entwickeln eine glaubwürdige und identitätsbasierte Arbeitgeberpositionierung im Rahmen des Aufbaus einer Employer Branding-Strategie.
  • Mit Interviews oder in Workshops finden wir heraus, was Ihre Mitarbeiter gut oder nicht so gut finden.
  • Welches die Visionen Ihrer Führungskräfte sind oder warum Ihr Unternehmensleitbild bisher nur auf dem Papier motiviert.
  • Wir klären mit Ihnen, wo Sie im Employer Branding-Prozess stehen und wie gut Sie vorbereit sind auf dem immer enger werdenden Arbeitsmarkt.

Sie bestimmen Themen, Inhalte und Umfang – wir unterstützen Sie mit den richtigen Modulen.

Zusammen mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern entwickeln wir Ihre Arbeitgeberpositionierung und verhelfen Ihrer Arbeitgebermarke zu einem authentischen und erfolgreichen Auftritt.

Wir bieten alle Leistungsbausteine eines Employer Branding-Prozesses aus einer Hand, lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wo die Stärken Ihres Unternehmens für den Arbeitsmarkt der Zukunft liegen, wie gut Sie in Sachen Mitarbeiterbindung aufgestellt sind und welche Potenziale es noch gibt.

Damit Sie auch morgen in Ihrem Markt erfolgreich agieren können.

Wir empfehlen die notwendigen Prozesse und Maßnahmen zur erfolgreichen Platzierung des Unternehmens als Arbeitgebermarke und vor allem zur Erreichung der gesetzten Ziele und Erwartungen. Wir organisieren und ordnen die passenden Inhalte und Instrumente des Personalmarketings zueinander oder entwickeln neue, so dass eine effiziente Strategie als Vorlage für die operative Ebene des Personalmarketings entsteht. In einem ersten Gespräch klären wir gern, wo Sie stehen und mit welchem Baustein wir gemeinsam starten können:

  • Beratung, Strategie
  • Impulsvorträge, Moderation
  • Workshop, Seminar
  • Leitbild, Arbeitgeberpositionierung und -markenentwicklung
  • Corporate Design, Kommunikationsstrategie/-konzept, Arbeitgebermarketing
  • Mitarbeiterevents
  • Personalrecruiting

Individuelle Beratung

Für ein erstes Beratungsgespräch stehen wir gern zur Verfügung, sprechen Sie uns gern an.
Buchen Sie für Ihre Veranstaltungen oder als internen Impulsgeber einen unserer Vorträge. In unseren Seminaren garantieren wir Praxisnähe verbunden mit dem Wissen, was KMU zukunftsfähig macht.

Vorträge

Buchen Sie für Ihre Veranstaltungen oder als internen Impulsgeber unsere Vorträge.

 

Workshops/ Seminare

Arbeitgebermarke bilden – Praxiswissen für kleine und mittlere Unternehmen

Zum Thema

Wie können kleine und mittlere Unternehmen sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren? Wie setzt man einen solchen Prozess im eigenen Unternehmen in Gang? Was erwarten potenzielle Bewerber von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber? Zur Bildung einer Arbeitgebermarke gehört die Beantwortung dieser Fragen genauso wie die glaubwürdige Darstellung in der internen und externen Kommunikation des Unternehmens.

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an Verantwortliche und Geschäftsführer aus den Bereichen Personal und Marketing, die ihr Unternehmen auf diese Anforderungen vorbereiten und die Grundlagen eines Employer Branding-Prozesses = Aufbau einer Arbeitgebermarke kennenlernen wollen.

Seminarziel
Ziel ist neben der Vermittlung theoretischer Grundlagen auch die praktische Überprüfung bestehender Werbemittel und Maßnahmen der Teilnehmerunternehmen hinsichtlich ihrer Eignung im Sinne einer funktionierenden Arbeitgebermarke. In der gemeinsamen Analyse werden Stärken, Schwächen und Potenziale für die künftige Umsetzung identifiziert. Die Teilnehmer erhalten konkretes Feedback sowie erste Anregungen und Empfehlungen für die weitere Entwicklung der Kommunikation ihrer Arbeitgebermarke und die Stärkung der Arbeitgeberattraktivität.

Seminarinhalte

Impulsvorträge:

  • Employer Branding Basics
  • Kommunikation/Corporate Design Basics

Vorstellung der Unternehmen:

  • Identifikation Zielsetzung/Problemstellungen/Erwartungen/Zielgruppen
  • Vorhandensein eines Corporate Design
  • Vorhandene Werbemittel/Maßnahmen/Sponsoring
  • Sichten der mitgebrachten Unterlagen/Materialien/Webauftritt

Analyse des vorhandenen Materials (quantitativ/qualitativ):

  • Was ist vorhanden? Was fehlt?
  • Welche Inhalte liegen zugrunde (Authentizität)?
  • Abgleich Positionierung/Zielgruppen
  • Konsistenz CD/Gestaltungscheck

Erarbeitung Verbesserungsvorschläge:

  • Brainstorming/Ideenrunde
  • Erste Schritte festlegen

Trainer

Den Workshop leiten Frau Heike Bartels und Herr Julián Mandrión Soria.

Heike Bartels ist Spezialistin für Strategisches Marketing, Kommunikation, Werbung und Employer Branding, sie ist Inhaberin der Agentur just be GmbH und war zuvor als Marketingexpertin in großen Marken-Unternehmen tätig. Julián Mandrión Soria ist freier Art Director und Designer. Im direkten Auftrag sowie für und in den betreuenden Agenturen hat er eine Vielzahl von Marken und Unternehmen kennengelernt und gestalterisch begleitet – vom Einzelunternehmer bis zum weltweit tätigen Konzern.

Daten und Termine

  • auch als Inhouse-Worksop für Ihr Unternehmen buchbar
  • Termin: nach Vereinbarung
  • € 450,00 pro Person zzgl. gesetzl. MwSt.
  • Anmeldungen bitte an bartels@just-be-agency.com