Wir sind es gewohnt, Räume zu gestalten: mit Agenda, mit Ziel und mit einer klaren Dramaturgie. Auch ich habe viele Jahre genau das getan. Meine Arbeit bestand darin, Struktur zu geben, Klarheit zu schaffen und Prozesse zu führen. Und nun entsteht ein Format, das genau darauf verzichtet. Die Männerwiese ist kein Seminar, kein Coaching und kein Training. Weiterlesen

Wenn Werte unter Druck geraten – was Führung heute aushalten muss. Werte sind schnell formuliert – aber schwer zu leben. In vielen Unternehmen gehören Werte längst zur Unternehmenskommunikation. Sie stehen in Leitbildern, auf Websites oder in Strategiepapieren. Begriffe wie Vertrauen, Verantwortung, Respekt oder Zusammenarbeit finden sich fast überall. Doch im Alltag zeigt sich eine entscheidende Frage: Was passiert mit diesen Werten, wenn der Druck steigt? Weiterlesen

Feinheit statt Kraft – Warum Selbstführung in Übergangsphasen zur Schlüsselkompetenz wird. Lange Zeit haben wir Führung und Erfolg über Durchhaltefähigkeit definiert. Mehr Einsatz. Mehr Tempo. Mehr Verantwortung. Dieses Modell hat funktioniert – in stabileren Zeiten. Doch die Realität verändert sich. Weiterlesen