Laden...
Blog2020-04-17T17:08:17+02:00

Wunscherfüller für Generation Y und Z? Nicht nötig: Aber Sinn, Perspektive und Unternehmenskultur müssen stimmen. Junge Erwachsene haben heute andere Wünsche als die Bewerbergenerationen vor ihnen und ja, dem müssen Arbeitgeber grundsätzlich Rechnung tragen. Sie sollten folgende

Wie attraktiv sind Sie als Arbeitgeber? Die Arbeitgeberattraktivität spielt für den Unternehmenserfolg eine bedeutsame Rolle. Mit der Frage „Wie nehmen potentielle und bereits vorhandene Mitarbeiter unser Unternehmen als Arbeitgeber war?“ sollte sich die Führungsetage daher detailliert auseinandersetzt. Diese

7 Regeln des Employer Branding Regel No. 1: Allein geht’s nicht Der Prozess des Employer Brandings ist als andauernder strategischer Prozess zu verstehen. Das müssen alle wollen, vor allem die Geschäftsführung. Definierte Verantwortlichkeiten und Kompetenzen sind Voraussetzung,

Jetzt mit uns arbeiten!

Schicken Sie uns eine Mail

Unser Angebot spricht Sie an und Sie möchten uns gerne kennenlernen? Oder Sie haben Fragen zu unseren Leistungen? Wir freuen uns über eine Nachricht von Ihnen und antworten so schnell es geht – üblicherweise spätestens am nächsten Arbeitstag.

Telefonisch erreichen Sie uns von Montags bis Freitags
von 9.00 bis 16.00 Uhr unter 0531 20 90 010

Jetzt Kontakt aufnehmen